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新疆民营企业人力资源发展探析
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摘要
面对市场化的激烈竞争,民营企业必须从根本上实现人力资源管理理念的转变和创新,及时调整战略决策,建立起与经济全球化环境相适应的人力资源管理体制和运行机制,求生存、谋发展,以实现民营企业的可持续发展。
作者
周永华
机构地区
新疆大学政治与公共管理学院
出处
《新疆社会科学》
CSSCI
2010年第1期37-41,共5页
Social Sciences in Xinjiang
基金
教育部人文社会科学规划基金项目"新疆地区弱势群体扶助与政府职能运作之关系研究"(06JA630062)的阶段性研究成果
关键词
民营企业
人力资源
管理理念
战略规划
管理体制
创新
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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