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通过知识管理提升组织能力——以北京奥组委的知识管理为例 被引量:2

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摘要 研究表明,知识是决定组织能力的关键要素。哈默和普拉哈拉德(1990)最初提出了核心能力的概念,指出:“核心能力是组织的积累性学识”。从这个最初的概念中,可以提炼出企业核心能力的三个关键之处:知识性、整合性、积累性。哈默和亨尼(1994)共同主编的《基于能力的竞争》一书的序言中进一步指出:“毫无疑问的,
出处 《北京档案》 北大核心 2010年第1期23-25,共3页 Beijing Archives
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Prahalad , C. K, Gary Hamel. The Core Competence of the Corporation [J]. Harvard Business Review, 1990(5-6) :79-91.
  • 2北京奥组委信息中心编.第29届奥林匹克运动会主办城市合同.国际奥委会重要文献汇编,2005年10月.

同被引文献11

引证文献2

二级引证文献9

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