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突破桎梏做好国企组织考核——访大庆油田有限责任公司组织部副部长那子纯
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摘要
国企最大的问题是体制问题。由此源源不断派生出来许多奇奇怪怪、不可理喻的问题,这些问题在国企的组织考核工作中显得尤为突出。这些问题堆积如山,成了诸多难以解决甚至是不可解决的老大难问题。
作者
刘喜文
冯晶
机构地区
《人力资源管理》编辑部
出处
《人力资源管理》
2010年第2期58-61,共4页
Human Resource Management
关键词
大庆油田有限责任公司
组织考核
国企
副部长
组织部
体制问题
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
G647 [文化科学—高等教育学]
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