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指标软硬结合企业高效考核
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摘要
企业可持续发展的基本特征主要表现在五个方面:目标的战略性。企业可持续发展的问题首先是以企业自身发展目标为基础的,它是在对企业未来发展的环境分析和预测基础上,对企业提出的最高战略目标,企业的一切目标都服从于或服务于这个战略目标。
作者
赵继新
楚江江
王涛
机构地区
北方工业大学MBA中心
出处
《人力资源管理》
2010年第2期147-148,共2页
Human Resource Management
关键词
企业发展
可持续发展
绩效考核
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F061.3 [经济管理—政治经济学]
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人力资源管理
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