煤矿实施员工援助计划分析

复杂的职工结构、恶劣的外部环境、领导层重视不够和煤矿工作性质导致煤矿职工容易出现心理健康问题。提高煤矿职工的心理健康水平,要加强经费和组织保障,做好职工心理健康普查,在安全培训中充实心理健康内容,重视关键群体的心理健康,实施必要的心理干预,实行系统科学的工作压力管理方法,构建煤矿心理健康管理体系,提高职工健康水平,构建和谐矿区,实现科学发展。