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官员诚信问题与干部人事制度改革 被引量:3

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摘要 造成地方政府官员诚信不足的原因很多,干部人事制度不完善是一个重要原因。为此,应完善干部选拔任用机制,从根本上保证地方政府官员的诚实守信;规范干部考核晋升制度,构建地方官员诚信激励机制;健全监督惩戒体系,筑起失信行为的"防火墙"。
作者 祝天智
机构地区 徐州师范大学
出处 《理论探索》 CSSCI 北大核心 2010年第1期107-109,共3页 Theoretical Exploration
基金 江苏省高校哲学社会科学项目(09SJB810008) 负责人祝天智
  • 相关文献

参考文献6

  • 1官员信用敲响政务信用警钟[J].小康,2007(8):19-21. 被引量:11
  • 2中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定[N].福建日报,2009-09-28(1-2).
  • 3李源潮.坚持民主公开竞争择优推进干部人事制度改革[N].人民日报,2009-10-19.
  • 4关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见[N].人民日报,2009-10-29.
  • 5范柏乃.我国地方政府信用缺失的实证调查[J].党政干部学刊,2005(1):33-35. 被引量:17
  • 6逢先知.毛泽东年谱[M].北京:中央文献出版社,2005.

共引文献348

同被引文献8

引证文献3

二级引证文献1

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