二级综合医院护士职业发展管理

总结了二级综合医院护士职业发展现状与管理对策。包括引用职业生涯管理理论,在护士职业生涯的不同时期,给予相应指导和管理。认为加强护士职业发展管理,为二级综合医院护士提供一条具有成就感的职业生涯途径,对提升护理队伍的整体素质有促进作用。