咨询公司CEO张庆“放任”管儿子放权管公司
摘要
在不触及底线、原则的前提下，张庆希望儿子和公司都能在自由的空间下“放并式”成长。
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1主管如何带好兵[J].财会月刊（财富文摘）,2014(5):26-27.
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4何绍维,王盟.放任假冒伪劣国家就没有希望[J].现代企业导刊,2000(9):5-23.
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5佚名.主管如何带好兵[J].启迪与智慧（上）,2014,0(11):71-71.
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6刘贵彬.放权与用权[J].现代领导,2003(3):46-46.
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7闻昊.“下放”并不等于放活 “放活”还须用活政策[J].上海管理科学,1997,19(2):5-6.
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8程秉洲,袁德桢.粮食企业财务下放后的问题及对策[J].安徽财会,1990(1):31-32.
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9Eleanor Bloxham.是否有更多的首席执行官应该被解雇？[J].企业家天地,2011(2):66-67.
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10李美莲.一句话,照亮的未来[J].求学（文科版）,2016,0(10):60-61.
