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广东公司:卓越班组建设提升“三力”
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摘要
2006年以来,根据集团公司新跨越战略的要求,中国移动广东公司(以下简称广东公司)以"固本强基抓班组、文化管理到员工"为原则,持续开展卓越班组建设,让文化到员工、管理到班组、战略到基层,增强了班组自我高绩效管理的执行力、创造力、凝聚力(以下简称"三力")。
作者
王志忠
谢莎
机构地区
中国移动广东公司
出处
《通信企业管理》
2010年第2期20-22,共3页
C-Enterprise Management
关键词
集团公司
班组建设
广东
文化管理
跨越战略
中国移动
持续开展
绩效管理
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
G124 [文化科学]
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