期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

信息化与企业人力资源外包管理

下载PDF

导出

摘要企业人力资源管理外包风险相关概念 1、人力资源管理外包 Greer，Youngblood和Gray把人力资源管理外包定义为由外部伙伴在重复基础上从事原来由企业内部人从事的人力资源任务。Lever把其定义为“是关于从外部外包服务商获得商业服务的长期合同关系”。

作者尹虎岗杨宜

机构地区北京化工大学经济管理学院

出处《企业研究》 2010年第2期76-77,共2页 Business Research

关键词企业人力资源管理人力资源外包管理人力资源管理外包信息化外包服务商外包风险合同关系商业服务

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F406.15 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1陈曦.关于企业人力资源外包管理的策略分析[J].时代报告（学术版）,2012(06X):255-255.
2随超.软件企业人力资源外包问题和对策研究[J].中国科技纵横,2012(15):245-246. 被引量：1
3刘家亮.人力资源外包管理的新途径[J].经营管理者,2010(4X):141-141.
4李娅缃.新《劳动合同法》下的人力资源外包[J].现代商业,2008(24):162-163.
5王仁秋.浅论我国人力资源管理外包[J].科教导刊（电子版）,2015,0(14):139-139.
6王淑君,王庆军,齐宇.我国人力资源管理外包风险研究[J].经营管理者,2012(13):120-120. 被引量：2
7李贵文.公共部门人力资源管理外包相关问题研究[J].中国集体经济,2016(27):129-130. 被引量：1
8初蓓.人力资源外包管理的再思考[J].商场现代化,2006(02Z):248-249. 被引量：2
9朱莉.企业人力资源外包管理中的问题及对策分析[J].淮海工学院学报（人文社会科学版）,2013,11(9):79-81.
10刘静,胡星,曾超.人力资源外包管理的演进、效应及实施策略[J].生产力研究,2008(17):60-61. 被引量：6

企业研究

2010年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部