择优选拔 强力推进 蛟河联社重聘机关中层干部及基层信用社主任

为进一步推进干部能上能下、机关能进能出、竞争、激励、淘汰的干部管理机制，真正选拔出群众信赖、德才兼备，有强烈事业心、责任心，有改革创新精神、有攻坚克难能力的优秀人才，蛟河联社于1月20日对全辖信用社主任及机关中层干部实行重新竞聘上岗。