区域人才资源合作的现状、问题与政策建议

进入新世纪以来,随着区域经济一体化的加强,人才资源的区域合作趋势也愈加明显。但是,总体来看,目前的实际合作效果并不明显。究其原因,主要是目前的区域人才合作还主要局限于政府之间,企业的积极性并没有充分调动起来。并且,由于各地方政府都有各自的利益,因此,政府间的合作实际上也是一种利益博弈关系。笔者认为,要提高区域人才资源合作的效果,就必须转变观念,正确处理好政府与市场、政府与政府的关系,这样才能使合作真正走向深入。