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对企业实施干部实绩考核的研究

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摘要对企业领导班子、领导干部开展工作实绩考核是在市场经济新形势下促进企业科学管理的有效探索，是开拓企业优秀人才脱颖而出的重要渠道，也是对企业干部制度改革的重大突破。这项工作的深入开展将是从干部制度这项根本性改革入手推进企业尽快适应市场经济的重要里程。一、...

作者赵金林

机构地区内蒙古哲盟供销社

出处《中国供销合作经济》 1998年第11期38-40,共3页

关键词企业管理管理人员考核对策用人制度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国供销合作经济

1998年第11期

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