三九集团的激励机制

三九集团的工资在深圳算是中等,但十多年来,几乎没人'另谋高就'。三九集团'吸引人才'、'留住人才'靠的是三九独特的激励机制。三九的激励机制用两句话来描述,即:'1:18工资制'和'三九‘下海’制',理解了这两个制度的含义就可以理解三九集团成功的必然之处。