和谐医院建设中的管理机制探讨

建设和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。文章针对我国医院管理实际,从创建以人为本的柔性管理机制、建立公正合理的制度规范机制、形成诚实信用的道德约束机制、构筑良好通畅的互动对话机制、培育充满活力的激励相容机制等五个方面,提出了行之有效的管理机制,为和谐医院建设目标的实现提供了机制保证。