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电建企业人才流失原因分析及对策
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摘要
近年来,电建施工企业人才流失现象十分严重。分析了电建施工企业导致人才流失主要有薪酬、企业品牌、用人机制、发展空间、工作环境等方面原因,探讨了要留人才须采取的策略。
作者
刘彩霞
机构地区
湖北电力建设第一工程公司
出处
《科技创业月刊》
2010年第2期107-108,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
电建企业
人才流失
人才资源管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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