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试论实施人才战略的意义
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摘要
知识经济的兴起,预示着以科学技术为核心的综合国力的竞争登上了国际竞争大舞台,而这种竞争实质上是知识的竞争、人才的竞争。在我国,人力资源的数量优势与质量劣势是同时存在的,为迎接知识经济的挑战就必须把培养人才作为当务之急。
作者
李丽娜
机构地区
神华北电胜利能源有限公司
出处
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》
2010年第2期51-52,共2页
Journal of Chifeng University:Philosophy and Social Science Chinese Edition
关键词
知识经济
人才竞争
对策
措施
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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