完善绩效考核提升企业效益

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摘要人才激励机制的形成,引证了绩效考核的重要性和必要性;完善的绩效考核,可以提高员工的积极性,从而提升企业的效益.现行绩效考核存在一些问题,针对存在的问题及问题产生的原因,结合公司日常的实践,提出了建立公正、客观、规范的绩效考核制度的对策,以提升企业效益.

作者李俊霞郭景瑞杨岗

机构地区中国大唐集团新能源有限责任公司

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2010年第2期116-117,共2页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

关键词绩效考核制度公正客观效益

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赤峰学院学报（自然科学版）

2010年第2期

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