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事业单位薪酬制度浅议
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摘要
事业单位,具有鲜明的中国特色,其范围覆盖广,从业人员多,在我国经济社会发展中占有重要地位。本文通过分析所在单位近几年分配制度改革的背景、激励效果及薪酬制度存在的问题和成因,对分配制度改革在完善事业单位人才激励机制方面的作用,事业单位改制后人才激励提出一点看法。
作者
肖茜
机构地区
四川大学公共管理学院
出处
《大众商务(下半月)》
2010年第2期118-118,共1页
popular business
关键词
事业单位
薪酬制度
浅议
分类号
C979 [经济管理—劳动经济]
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