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摘要 ——“2010中国杰出雇主”颁奖典礼日前在沪举行,会上同时发布的调研报告显示,职场新人的起薪较往年跌了约10%,但具有3-6年工作经验的员工薪酬水平较去年同比平均增长了约15%。业内人士认为,企业更愿意给现有员工加薪或嘉奖,来维持现有员工对企业的参与度及归属感。
出处 《中国大学生就业》 2010年第2期63-63,共1页 China University Students Career Guide

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