期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

年关，企业如何巧留IT人才？

下载PDF

导出

摘要年终岁首是跳槽换人的高峰期，也是企业IT人才进出最为频繁的阶段，尤其是那些经营较为不景气的企业，IT部门可能更暗流汹涌．人员变动异常频繁。那么．企业应如何应对呢？

作者徐丽萍

机构地区厦门

出处《网管员世界》 2010年第2期19-21,共3页 Netadmn World

关键词 IT人才企业 IT部门高峰期

分类号 F49 [经济管理—产业经济] F275 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1胡景晖,何雨笑.北京房地产三级市场2003年回顾及2004年展望[J].中国房地产估价师,2004(1):36-38.
2湖北省首部审计志出版问世[J].审计月刊,2014(4):50-51.
3由然.片片征帆写捷报[J].中国石油企业,2008(1):41-44.
4程亮.走向灿烂的明天——朱庄村采访小记[J].唯实,1997,0(4):53-53.
5白天亮.2006年推进农民工工作综述:“十大实事”温暖农民工[J].农村实用技术,2007(3):7-8.
6颛锡良（执笔）.2007，让我们结伴而行——写在岁首[J].北方牧业,2007(1):3-3.
7安希伋.开创农业和农村工作的新局面我国农村的全面改革[J].群言,1999,0(1):4-5.
8关心农牧业关注农牧区关爱农牧民全力推进新农村新牧区建设[J].党的生活（青海）,2006(2):1-1.
9李凯年.喜看“粮王”变“猪王”[J].中国畜牧业,1995,0(2):30-30.
10尚渺.新政频出行业更规范监管趋严来年盼创新——2016年食品行业大事件盘点[J].食品开发,2017,0(1):13-15.

网管员世界

2010年第2期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部