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基于激励理论的地方院校教师薪酬体系探析
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摘要
一、地方院校教师薪酬激励机制的现状 目前地方院校教师薪酬激励机制弱化,主要表现在以下几个方面:
作者
郭冰阳
宋迎清
机构地区
湖南城市学院
出处
《中国经贸导刊》
北大核心
2010年第2期104-104,共1页
China Economic & Trade Herald
基金
湖南省哲学社会科学成果评审委员会2008-2009年度立项资助课题"地方院校教师合理薪酬标准研究"阶段性成果。项目号:0803004A
关键词
薪酬激励机制
地方院校
薪酬体系
教师
弱化
分类号
G647.5 [文化科学—高等教育学]
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