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人职匹配是留住人才双赢的办法
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摘要
让张飞去绣花,让林黛玉去杀渚,您能想象这样做的后果吗?而企业的人职不匹配,绝不仅仅只是张飞怒黛玉哭的后果。
出处
《科技与企业》
2010年第2期55-55,共1页
Science-Technology Enterprise
关键词
人职匹配
留住人才
林黛玉
张飞
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
I207.411 [文学—中国文学]
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科技与企业
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