借鉴立法，构造中国的“利益冲突法”

中国的“利益冲突法”，散见于各部门法中，也散见于部门规章制度里。并未自成一体。重庆法院推出配偶为律师的法院干部“刚性”单方退出机制，又称“物理隔离法”，就是在一些单位无现成上位法律可资适用的背景下，“自觉”规范、借用已有的党纪国法，所形成的防止利益冲突的“回避制度”。由于缺乏系统的利益；中突法呵护，重庆法院之制度创新。究竟会在什么层面上取得多大效果，依然是个问题。那么，在什么情况下，利益冲突法才会实现其立法目的呢？我们不妨学习和借鉴外国的经验。