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晋升流程与班组长培养

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摘要 日本松下电器产业株式会社是全球500强企业之一,1987年开始拓展中国事业.目前在中国已有80多家子公司。秉承松下电器“造物之前先造人”的经营理念,松下在华企业建立了一套完整有效的人才培养机制,形成了独特的快速培养人才的企业能力。
作者 祖林
机构地区 零牌专家组
出处 《现代班组》 2010年第2期24-25,共2页

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