员工流动中的商业秘密保护

员工离职时,其所接触的商业秘密可能被随之带出公司,从而对公司的经营造成损失,因此对于公司来说,如何防止因员工流动而造成商业秘密流失是十分重要的问题。由于公司在商业秘密侵权之诉中需承担较重的举证责任,因此就商业秘密保护而言,防范重于追偿,采取相关法律措施应当未雨绸缪。主要讨论几种常用的防止商业秘密随员工流动而流失的法律措施。