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欠薪,最终伤害的是企业
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摘要
做生意求和气,办企业求和谐。人气不旺,生意不兴;和谐不存,难以发展。这些企业家看清了欠薪问题的严重性,那就是"欠薪行为,伤害的最终还是企业主自己"。
作者
曾志杨
出处
《中外企业文化》
2010年第2期49-49,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
欠薪行为
企业家
伤害
欠薪问题
企业主
生意
和谐
人气
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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