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发展下一代领导者:跨国公司动作迟缓
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摘要
构建领导力发展阶梯对所有企业而言都是一种竞争上的必要之举。然而,调查显示。
作者
Brenda Wilson
机构地区
美世公司
出处
《董事会》
2010年第2期74-76,共3页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
跨国公司
领导者
动作
个人发展计划
领导力
企业
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
C933 [经济管理—管理学]
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