期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业工资集体协商动因分析和思考
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
建立工资集体协商制度,不仅有利于维护职工权益,缩小市场经济中不合理的收入分配差距,还有利于调动职工的积极性,增强企业的凝聚力,建立和谐稳定的劳资关系。
作者
得翔
机构地区
上海市浦工投资经营管理有限公司
出处
《中国劳动保障》
2010年第2期33-34,共2页
关键词
工资集体协商制度
企业
收入分配差距
职工权益
市场经济
劳资关系
和谐稳定
凝聚力
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
3
引证文献
1
二级引证文献
3
同被引文献
3
1
张坚民.
工资集体协商中的博弈行为[J]
.工会理论与实践,2002,16(5):23-26.
被引量:12
2
吕永霞,吕永成,魏华,陈向华.
浅析我国现阶段私营企业中的劳资关系[J]
.前沿,2005(6):37-39.
被引量:4
3
张青,朱海伦.
企业工资集体协商制度的政治分析——基于协商政治理论的观点[J]
.现代管理科学,2008(1):106-107.
被引量:3
引证文献
1
1
孙海涛.
劳资博弈“囚徒困境”的合作解:工资集体协商[J]
.中国劳动关系学院学报,2014,28(3):48-52.
被引量:3
二级引证文献
3
1
杨帆.
劳动合同签订的制度困境与劳资行为的博弈结构——基于G市与H市的实证研究[J]
.甘肃行政学院学报,2015(1):62-73.
被引量:3
2
易重华.
二年来关于和谐劳资关系问题的研究综述[J]
.经济研究导刊,2015(13):1-3.
3
朱超,毛军权.
基于帕累托改进的和谐劳资关系构建研究[J]
.改革与开放,2015,0(8):19-22.
1
李万茂.
收入分配差距是如何影响国内生产总值的[J]
.统计研究,2001,18(7):4-8.
被引量:2
2
楼继伟.
关于效率、公平、公正相互关系的若干思考[J]
.政策,2006(9):7-10.
被引量:9
3
刘孝斌.
经济泡沫对收入分配差距的影响研究——来自1992—2013年的证据[J]
.东莞理工学院学报,2015,22(6):39-45.
被引量:1
4
骆潇,杨生文,刘伟.
民生·公平:聚焦后金融危机时代薪酬管理——2010(第七届)中国薪酬管理高层论坛观点纷呈[J]
.职业,2010(6):25-27.
被引量:4
5
白重恩.
收入分配制度改革亟待深化[J]
.公共管理研究,2012(4):4-5.
6
杨士远.
企业工资集体协商的问题及建议[J]
.中小企业管理与科技,2012(19):3-4.
7
涂点萍.
小企业改革与维护职工权益[J]
.企业改革与管理,1997(11):10-11.
8
宼元峰.
新时期企业工会工作的思考[J]
.企业研究(理论版),2011(6):168-168.
被引量:6
9
苗丽静.
企业工资集体协商中的问题及对策思考——仅以大连市为例[J]
.劳动保障世界(理论版),2012(2):4-9.
被引量:4
10
胡斌.
杭州、宁波:率先“法定”企业工资集体协商[J]
.中国劳动,2014(5):41-41.
中国劳动保障
2010年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部