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企业工资集体协商动因分析和思考 被引量:1

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摘要 建立工资集体协商制度,不仅有利于维护职工权益,缩小市场经济中不合理的收入分配差距,还有利于调动职工的积极性,增强企业的凝聚力,建立和谐稳定的劳资关系。
作者 得翔
出处 《中国劳动保障》 2010年第2期33-34,共2页
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