着眼专业 注重优化——试论地方电视台的人才管理对策

地方电视台在参与激烈的市场竞争、不断实现自身发展的过程中，最需要的就是人才。如何建构更加专业、更加优化的人才结构，使地方电视台在市场竞争中实现低成本、高绩效的经营目标，是人力资源管理中面临的重要课题。本文以连云港电视台在人才管理使用中的探索和思考为基点，从人才配置、管理考核、后续培养等多方位入手，努力探索促进地市台用人机制步入成熟规范发展轨道的有效途径。