对企业物资部门价值成因分析及对策研究

本文在企业物资部门传统工作方式存在的局限及现实实际所要求的服务职能社会化作出简析的基础上，依据马克思主义基本原理，社会必要劳动创造产品价值的学说，探讨了物资部门创造价值，价值构成及现实形式特点，并以此为理论支持，提出了对内对外两种操作策略，以开拓思路，建立新的工作方式，文章最后分析了对公司实践中现实意义及对文献自身的几点说明。