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企业高绩效人才团队建设及开发
被引量:
2
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摘要
在竞争愈加激烈的市场环境下,高绩效的人才团队是企业应对挑战、实现战略目标的重要保证,因此企业高绩效人才团队的建设及开发在企业中尤为重要。本文从战略角度提出了高绩效人才团队的管理及人才内部提升和外部培训的方法,并提出一种绩效管理的模型以及如何营造有利于人才成长的企业环境和企业文化。
作者
王岚
机构地区
贵州财经学院
出处
《理论与当代》
2010年第2期43-44,共2页
Theory and Contemporary
关键词
高绩效人才
战略导向
管理模型
企业环境
企业文化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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