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综合计算工时制经批准才能实施
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摘要
主持人: 我单位每天工作7小时,每周休息一天。公司解释说如工作5天,一周仅工作35个小时,达不到40小时工作时间。6天则工作42个小时,仅超过2小时,对这两小时给加班工资。这样做是否符合劳动法的规定?
出处
《中国社会保障》
2010年第2期64-64,共1页
China Social Security
关键词
综合计算工时制
才能
工作时间
加班工资
主持人
劳动法
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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中国社会保障
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