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超目录费用不能强制由用人单位承担
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摘要
任何权利主张,都要有明确的法律依据,无法律即无权利。在用人单位已经参加工伤保险的情况下,没有法律强制规定用人单位应支付工伤职工的医疗费用(不管是否超目录),工伤职工无权向用人单位提出此项要求(有内部规定的除外)。
作者
向春华
出处
《中国社会保障》
2010年第2期88-88,共1页
China Social Security
关键词
用人单位
医疗费用
目录
权利主张
法律依据
工伤职工
工伤保险
法律强制
分类号
F842.684 [经济管理—保险]
D925.1 [政治法律—诉讼法学]
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中国社会保障
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