员工弃缴社保企业不可免责

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摘要【案例】2007年5月，冯羽应聘到石河子市一家商贸公司从事销售工作。在双方劳动关系存续期间，冯羽向公司提交了一份“因本人家庭和经济的原因，暂不交社保”的书面申请，单位因此一直没有给他缴纳相应的社保金。2008年4月，合同期限未满，公司因故与其解除了劳动合同。冯羽向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的3个月工资，并缴纳相应的社保金。劳动仲裁委支持了冯羽的诉讼请求。公司不服，

作者王建忠

机构地区石河子市人民法院

出处《兵团建设》 2010年第3期54-54,共1页

关键词社保商贸公司员工免责企业劳动仲裁销售工作石河子市

分类号 F842.6 [经济管理—保险] F715 [经济管理—产业经济]

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兵团建设

2010年第3期

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