试谈完善企业内部制约机制

本文列指了新旧体制转换过程中企业内部滥用权力的问题，分析了出现这一问题的三个主要原因：认识上有误区、制度上有漏洞，权力无有效监督，提出必须从根本入手，建立和完善企业内部制约机制，并积极发挥制约机制的约束，监督、惩处机能，这是当前国有企业过程中的一个极其重要的问题。