摘要
文章通过一个案例分析,展示国营企业如何在艰难中改革,并将可以推向社会的责任承担起来,使企业在逆境中承受过多的压力,改革中付出更多的时间,最终走出困境并得以发展。分析了企业如何在观念转变、人员分流、战略制定三个方面的突破,旨在启发实践者在企业履行社会责任的过程中,奉献者终将得到回报,坦然面对危机解决矛盾,使企业走过艰难重现转机。并呼吁在强调企业承担社会责任之时,政府、社会应给予适当的理解、协调和帮助。
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2009年第24期195-196,199,共3页
Productivity Research