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科龙管理人员效能考评方法
被引量:
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摘要
考评内容包括管理人员“德、勤、能、绩、学(钻研与接受新理论、新知识、新技术和新方法的能力)”。综合考核管理人员的决策效能、用人效能、办事效能、时间效能和整体贡献效能。 我们细化考评要素,制定了《管理人员效能考评要素表》(见右表)。设定27个考评要素。
作者
刘小华
机构地区
科龙集团行政部人力资源开发科
出处
《管理工程师》
1998年第6期41-41,共1页
Management Engineer
关键词
科龙集团
管理人员
效能考评
分类号
F426.63 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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管理工程师
1998年 第6期
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