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国有建筑业企业的人力资源开发与管理的思考被引量：1

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摘要随着社会主义市场经济体制的确立，市场机制的培育和发展，建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，其根本在于进一步解放和发展生产力，发挥好人的积极作用。由此，对人力资源的开发与管理这一重要课题，被刻不容缓地提到议事日程上来。一、人...

作者尧远

机构地区攀钢集团冶金建设公司劳动人事处

出处《建筑经济》北大核心 1998年第12期19-21,共3页 Construction Economy

关键词建筑企业国有企业人力资源资源开发资源管理

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济]

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建筑经济

1998年第12期

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