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企业员工培训管理流程研究 被引量:2

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摘要 文章从企业员工培训管理流程入手,对培训需求分析、战略导向的培训计划与设计进行了论述,并简要分析了培训实施及培训效果的评估程序。
作者 刘佳
出处 《内蒙古科技与经济》 2010年第2期52-53,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy
  • 相关文献

参考文献2

  • 1Kirkpatrick, D. L. "Techniques for Evaluation Training Programs", in Evaluating Training Programs. Alexandria[J].VA: American Society for Training and Development, 1997.
  • 2王伟琴.如何使培训不走过场[J].中国人力资源开发,2004,21(9):71-72. 被引量:8

二级参考文献4

  • 1姚若松 苗群鹰著.《工作岗位分析》[M].中国纺织出版社,..
  • 2刘建华著.《企业人力资源管理咨询与诊断》[M].中国经济出版社,..
  • 3[英]丽莎·哈德菲尔德罗著 雅信翻译小组译.《训人有方》[M].中国经济出版社,..
  • 4洪波.《培训效果如何评估》[EB/OL].大众网,.

共引文献7

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献6

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