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高校教职工综合激励体系研究
被引量：
2
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摘要
文章从高校教职工的需要入手,分析了高校教职工及其工作特点,认为要建立和完善职业规划、培训开发、绩效评价、薪酬分配和劳动关系五大激励体系才能达到激励效果。
作者
赖星华
机构地区
汕头职业技术学院
出处
《当代教育论坛（管理版）》
2010年第2期9-11,共3页
forum on contemporary education
基金
广东省职业技术教育综合改革推进计划课题"高职院校人事制度改革的政策与实施实践的研究"(课题批准号:粤教高[2008]5号)阶段性成果
关键词
高校
教职工
激励体系
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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