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职业病防治知识问答(连载)

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摘要一、在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同？ 1．劳动者因用人单位未履行职业病危害告知义务，而拒绝从事存在职业病危害的作业时：2．劳动者在离岗前没有进行职业健康检查时；3．劳动者疑似职业病时，在诊断或医疗观察期间：4．劳动者患有职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

作者安平

出处《安全与健康》 2010年第2期43-43,共1页 Safety & Health

关键词职业病防治知识问答职业病危害用人单位劳动者劳动合同健康检查劳动能力

分类号 X38 [环境科学与工程—环境工程] R135 [医药卫生—劳动卫生]

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安全与健康

2010年第2期

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