就业指导课师资队伍建设研究——以黑龙江省独立学院为例

独立学院的学生就业问题一直是社会关注的焦点。如何做好独立学院在校生就业指导工作以及如何加强就业指导课程和师资队伍的建设,是解决该问题的关键所在。为此,应做好以下几点:加强和完善自身建设;严把教师入门关;注重师资队伍的组成结构合理化;完善教师培训制度;建立监督机制。