大学生求职弱点透析

本文分析了大学毕业生求职中的五个弱点:方向与定位不明、缺乏基本职业精神、求职期望值过高、缺乏沟通相处能力、缺乏职业竞争力。为此,大学生需要采取相应对策,进行职业定位与选择,培养职业精神,形成良好职业习惯,合理调整期望值,多方面提升职业竞争力,以求就业成功,并求得职场发展顺利。