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浅论“三个不吃亏”对科学发展观的运用被引量：1

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摘要中共湖南省委提出并实行的"不能让综合素质高的人吃亏,不能让干事的人吃亏,不能让老实人吃亏"的选人用人导向,引起了强烈反响,受到了广泛关注。"三个不吃亏"具有深刻的内涵,是科学发展观的选人用人理念的具体运用,要以科学发展观为指导保证"三个不吃亏"的贯彻落实。

作者何牛生廖文韬黄大庆

机构地区中共蓝山县委党校蓝山县人民检察院

出处《湖南行政学院学报》 2010年第1期53-55,共3页 Journal of Hunan Administration Institute

关键词 “三个不吃亏” 科学发展观贯彻落实

分类号 D2 [政治法律—中共党史]

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