摘要
大部制改革是涉及方方面面诸多因素的复杂社会系统工程。大部制改革必然要求和牵动社会组织发展,而只有社会组织发展,大部制改革才能不断深入,实现预期目标。大部制改革与社会组织发展互为动因互为条件。只有从互为条件的角度去认识,按照统筹协调的原则去规划,根据职能无缝承接的要求去实施,围绕良性互动的目标去深化,政府大部制改革和社会组织发展才能实现共同的目标。
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2010年第1期26-29,共4页
Academic Exchange
基金
黑龙江省社科基金项目<地方政府组织大部制的设计与实施问题研究>(08B034)的阶段性成果