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检测技术机构管理人才队伍建设初探
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摘要
一、管理人才队伍存在的问题1.从本单位的现状来看,我所的最高管理者主要由上级行政主管部门直接任命,有来源于其他政府机构和教育机构的领导、部队的转业干部,也有自本单位内部提拔的技术骨干或学科带头人。
作者
陈铭慧
机构地区
广西柳州市计量技术测试研究所
出处
《中国计量》
2010年第2期57-58,共2页
China Metrology
关键词
检测技术
人才队伍建设
人事管理
人才培养
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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