摘要
无论是在学术界,还是在企业实践界,人们往往容易混淆组织学习与学习型组织这两个概念。然而,二者有紧密联系,但二者又有本质上的区别。文章从组织学习和学习型组织的定义入手研究,并进一步深入探讨了二者的关系。
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2010年第3期19-21,共3页
Modern Management Science
基金
海南省教育厅高等学校科研资助项目"管理创新
技术创新和绩效的关系研究"
海南师范大学教授(博士)科研启动资助项目"组织学习和创新理论的相关研究"
广东省软课题(2008B070800025)
