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积极规范绩效考核工作 被引量:1

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摘要 绩效考核作为绩效管理的一个重要环节,是现代组织不可或缺的管理工具,是针对工作岗责,运用一定科学的定性和定龌的方法,对一定阶段内行为过程及其行为结果进行全面考核和评价。
作者 谢鸿鸣
出处 《中国工商管理研究》 2010年第2期39-39,共1页 Study on China Administration for Industry & Commerce
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