栾川县干部监督工作突出一个“早”字

在干部监督工作上，栾川县通过各项制度建设，突出一个“早”宇，从真正关心爱护党员干部角度出发，让监督工作走在前面。一是建立干部监督手机信息平台，二是加强干部监督联席会议制度，三是推行干部监督联络员制度。此举收效显著。2009年栾川县通过手机信息平台发送信息27条；开展联席会议4次，提出问题及解决方案21件；分批次召开联络员座谈会15次，座谈150余人次。而同期涉及干部的信访、举报下降了60％。